通过各个项目不同的侧重点，在“团队观念”这个主题下结合工作 中的实际情况，进行讨论，幵建立将活动中的心得体会主动运 用在工作中的意识，以此增进学员间的理解、信任，提升学员 的执行能力和洞察力，增强学员对企业的归属感，培养学员积 极进取，乐观向上的人生态度，强化学员间的合作意识，强健 学员坚韧、顽强、耐心、战斗的狼性精神，以提升团队成员凝聚力。
团队融合，打破人际坚冰；提升团队的凝聚力和执行力；打破常规思维； 培养团队协作的良好习惯；建立团队的荣誉感和责任感；增强团队成员的 主动沟通意识；价值提升。
团队文化、执行力及凝聚力元素植入至整场 拓展训练里，催化组织能力以达到学 习、反思、成长的训练目标，打造出 一支具有吃苦耐劳、战无不胜精神的 精英团队
任何一个成功的团队都是充满信任的团队。团队中的信任气氛，能使团队成员心情愉快、工作效率高。可以全面提高工作效率和企业管效率包括上级的信任和团队成员之间的信任。如团队授权、团队成员之间的公开交往、意见的自由交流等。
让参训人员在解决问题和应付挑战的过程中，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力。能自我调适身心状态，乐观面对工作与生活的挑战。
